Technicien de Maintenance Junior - Thiers H/F - 63

Donnez du sens à votre métier !

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) :

Technicien de Maintenance en 5X8 H/F

Vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) ? N'hésitez pas également à postuler.

Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers.

CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ?
Vous avez des connaissances techniques en électricité ou en mécanique ?
Lisez la suite ?..Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant :

- assurer la maintenance préventive et curative des éléments mécaniques du site
- indiquer dans la GMAO l'ensemble de vos interventions
- veiller à l'entretien du matériel et des outils.
- réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les compte-rendu
- participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue
- apporter des explications techniques aux opérateurs de production.

Vous acceptez de travailler en horaires postés :

Matin : 04h55 - 13h10
Soir : 12h55 - 21h10
Nuit : 20h55 - 05h10

Vous travaillez 6 jours de suite puis 4 jours de repos.

Postulez si :

- Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire
- ou vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) et vous recherchez votre 1ère expérience professionnelle
- Vous avez des bases techniques en électrique ou en mécanique
- Vous acceptez de travailler en 5X8

Et encore plus, si vous :

- Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses
- Vous êtes attaché(e) à la sécurité

L'entreprise propose?:

- Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance
- Un contrat CDI à temps complet
- Un salaire annuel brut autour de 26-35 KE
- Une mutuelle intéressante
- Un intéressement et une participation
- Des jours de repos compensateur
- De nombreux challenges techniques
- Un 13 ème mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025