Assistant Qualité Sécurité Environnement QSE H/F - 63

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Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :

Assistant QHSE H/F

Mon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries.

CDI situé sur le bassin de Thiers.
Vous êtes passionné par la qualité ?
Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ?
Lisez la suite ...

Le challenge :
Rattaché au Responsable QHSE et intégrer dans une équipe de 2 personnes, votre quotidien est de participer à la mise en place et au maintien du Système QHSE selon les référentiels en vigueur au sein de l'entreprise.

Vos principales missions sont :

-Participer à la réalisation des audits internes (référentiels ISO 9001 et ISO 13485)
-Rédiger les standards de fabrication avec les informations recueillies sur le terrain
-Participer à mettre en place, accompagner et former à la documentation QHSE
-Assurer une veille de mise à jour de la documentation interne
-Participer aux actions d'amélioration QHSE de l'entreprise
-Participer à la démarche de mise en place de nouvelles normes au sein de la structure.
-Participer en binôme aux analyses pour les Non-Conformités détectées en production et les réclamations clients liées à la production
-Vérifier le port des EPI et l'application des consignes sécurité
-Assurer un suivi du DUERP et des FDS
-Rédiger les fiches de poste sécurité

Postulez si :

-Vous justifiez d'une formation Bac2 en qualité
-Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle en industrie
-Vous avez une aisance rédactionnelle
-Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Et encore plus, si vous :

-Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe
-Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e)
-Vous savez vous débrouiller en anglais

L'entreprise propose :

- Un salaire annuel brut de 27-30 KE
- Un poste à temps plein sur 35h
-Une entreprise innovante en plein développement
- Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
- Un intéressement et une participation