Responsable Maintenance H/F - 63

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Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :

Responsable Maintenance Industrielle H/F

Mon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries.

CDI situé sur le bassin de Thiers et à pourvoir début 2026.

Vous êtes passionné(e) par la Maintenance ?
Vous aimez aussi bien le terrain que l'organisation ?
Vous avez du Leadership ?

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Le challenge :

Rattaché au Directeur de Production et intégrer dans une équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'outil industriel.

Vos principales missions sont :

-Planifier et assurer le suivi de l'entretien annuel des outils de production
-Réaliser l'entretien préventif des outils de production
-Réaliser les dépannages mécaniques, électriques ou hydrauliques
-Réaliser quelques opérations de soudure
-Planifier et gérer les opérations de maintenance réalisées par les sous-traitants
-Assurer la traçabilité et la conformité des interventions des sous-traitants
-Assurer un suivi du stock mini des pièces de rechange et établit les commandes d'achats
-Définir, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
-Manager le service maintenance
-Participer aux réunions techniques
-Mettre à jour les notices de maintenance
-Respecter un budget annuel alloué à la maintenance
-Négocier avec sous-traitants et les fournisseurs
-Manager 2 techniciens

Postulez si :

-Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou électrotechnique ou mécanique ou équivalent
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en maintenance industrielle
-Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation d'une GMAO
-Vous acceptez de réaliser des opérations de maintenance à minima 50 % de votre temps
-Vous avez déjà managé
-Vous avez impérativement des compétences techniques en électrique et en mécanique

Et encore plus, si vous :

-Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
-Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie

L'entreprise propose :

-Un contrat CDI au statut cadre au forfait jour
-Un salaire annuel brut de 45-50 KE
-Une entreprise innovante en plein développement
-Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge
-Des tickets restaurant
-Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
-Un intéressement et une participation