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Animateur Enfance - Jeunesse - Commune de Magnet H/F - 63

Description du poste

  • Communes
  • Magnet - 63

  • Fonctionnaire

  • Publié le 25 Novembre 2025

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des
règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à
l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, sous la direction du directeur de l'accueil périscolaire :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations (lecture, jeux, ... de manière ludique)
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil périscolaire.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à l'autorité territoriale de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.

Compétences requises

  • Accueil du client
  • Organisation d'activités
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Chiffres clés de l'emploi à Thiers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 11784
  • Médiane niveau de vie : 18640€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1610
  • Actifs : 4908
  • Nombres d'entreprises : 955

Sources :


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