Guide Composteur H/F - 63

Le guide composteur a pour rôle d'assurer le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques, dans le cadre du déploiement du schéma territorial de gestion des déchets organiques (STGDO) et participer à la mise en place des nouvelles actions de revalorisation des déchets organiques (réduction des végétaux, lutte contre gaspillage alimentaire.).

Missions :
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d'immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d'informations.
- Participer à la création, au montage et à l'accompagnement d'actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, .) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l'installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands. sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles.).

Permis B obligatoire, BE et/ou C souhaités

Diplôme guide composteur souhaité (ou sera à valider par la suite)

Savoirs :
- Posséder des connaissances en compostage individuel et collectif
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement)
- Posséder des compétences techniques pour la maintenance des sites

Savoir-faire :
- Renseigner des outils de suivi informatiques et papier
- Savoir former les habitants à la pratique du compostage
- Être capable d'analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain

Savoir- être :
- Intérêt certain pour la préservation de l'environnement
- Intérêt pour l'échange, la négociation et le service public
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Représentation de la collectivité

-Poste à pourvoir au 1er avril 2026

-Horaires en journée selon cycles de travail, horaires décalés en période estivale selon protocole fortes chaleurs en vigueur
-Travail en extérieur en toutes saisons et sur la voie publique.
-Port des équipements individuels de protection (EPI) obligatoire.
-Disponibilité ponctuelle pour évènements les soirs et week-end
-Travail avec des déplacements sur le territoire de la CCTDM et occasionnellement sur le département (mise à disposition de véhicules de services ou remboursement des frais éventuels).
-Respect des conditions de discrétion et de confidentialité

Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Président (lettre de motivation, CV et la référence du poste)