Psychologue H/F - 63

L'APAJH 43 recrute pour la MAS La Merisaie à Allègre
1 Psychologue (H ou F)

En Contrat à Durée indéterminée
À temps partiel 0.50 etp

Poste à pourvoir dès que possible

Mission principale du poste de psychologue
Dans le cadre de ses missions à la MAS, la/le psychologue est directement rattachée
hiérarchiquement à la directrice et en son absence et par délégation à la cheffe de service. Elle
favorise la dimension psychologique du résident quel que soit son handicap, elle apporte un
éclairage sur un comportement ou une situation. Elle articule son travail autour de trois axes : le
résident, les familles et les équipes.

Missions et activités de la MAS

Auprès du résident :
Propose et met en oeuvre des prises en charges adaptées aux problématiques rencontrées,
Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident, de sa famille ou de
l'équipe soit sous forme d'entretien individuel et/ou dans une approche groupale,
Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe
pluridisciplinaire,
Rédige sur le logiciel de transmission les comptes rendus psychologiques, les bilans annuels
psychologiques et toute information nécessaire aux transmissions.

Auprès des familles :
Met en place de groupes de parole ou d'expression pour les familles,
Propose des entretiens cliniques aux familles (en début d'accueil du résident) mais également
au cours de l'accompagnement du résident
Travail de liaison et de rencontre auprès des familles,

Auprès des équipes :
Réalise un travail de soutien auprès des équipes de professionnels dans l'élaboration du projet
personnalisé du résident
Collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Propose des groupes de parole dans un cadre spécifique (situation de décès d'un résident)

Compétences requises :
- Titulaire du master 2 de psychologie clinique,
- Connaissance de la psychopathologie,
- Aptitudes rédactionnelles
Connaissances / Aptitudes / Moyens
- Connaissances du handicap et de l'impact sur le fonctionnement psychique individuel et des
répercussions sur le fonctionnement familial.

Qualités Personnelles
S'engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu

Conditions salariales
Convention collective 15 mars 1966
Grille cadre classe 3 niveau 1
Indice de 800 (début de carrière) à 1024 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté
Prime Ségur proratisé à 0.50 etp : 119 euros
Mutuelle pris en charge à 50%
CSE