Coordinatrice ou Coordinateur de Parcours - Thiers - Departement du Puy de Dome H/F - 63

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portées par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Au service de ses usagers et à l'écoute de ses agents, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme est l'un des premiers employeurs du territoire avec plus de 2 500 agents et plus de 100 métiers intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion, de la santé, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture et de l'aménagement du territoire.
Avec pour ambition d'être proche des Puydômois et d'adapter son action aux réalités locales, le département a engagé un vaste processus de territorialisation de son action sociale.
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service et sous la responsabilité du cadre en charge de l'insertion, le coordinateur de parcours, en lien avec les orientations et actions définies dans le Programme Départemental Insertion Retour à l'Emploi (PDI RE) exerce son activité sur le territoire défini.
Considérant les spécificités de ce territoire, le coordinateur est garant de l'entrée dans le parcours d'insertion retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA directement ou en collaboration avec les référents RSA, génère une dynamique de réseau des acteurs. Il assure également l'accompagnement et le suivi de parcours individuels d'insertion et d'accès à l'emploi.
Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260203001635-coordinatrice-coordinateur-parcours-thiers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".