Agent d'Accueil - Lycée Montdory - Thiers 63 - N° 10788 H/F - 63

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers, et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.Vous êtes agent d'accueil ?
Rejoignez-nous !

A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents oeuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

Votre mission
En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Montdory situé à THIERS (63).
Cité scolaire
Nombre d'élèves : 1218
Présence internat.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence.

Votre profil
- Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, bonne expression écrite et orale, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire.
- Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi.

Horaires du poste :
7H30/16H00 lundi - mardi
Mercredi 11H30/19H30 semaine 1 - 7H30/15H30 semaine 2
10H15/19H30 jeudi - vendredi
Poste non logé.

Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.

©Charles PIETRI

Ce que nous offrons
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Des matériels et des équipements de qualité
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
Une participation aux frais et abonnements de transports
Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.

Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce)... et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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