Responsable de Bar Village Club H/F - 43

L'établissement,entièrement rénové en 2021,dispose d'un cadre exceptionnel, au coeur des gorges de l'Allier, dans le sud de l'Auvergne. Sa capacité d'accueil est de 82 logements,284 lits,restaurant de 250 couverts en salle et en terrasse (buffet). Equipé d'une piscine et d'un espace bien-être dont vous pouvez profiter pendant votre temps libre. Labelisé Nature, il propose des animations de plein air, proche des spots de sports d'eaux vives, et propose une restauration orientée produits locaux.Nous recherchons un(e) Responsable de bar Village club

Missions :
- Mettre en place la prestation Miléade au bar
- Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser
- Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .)
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Garantir la performance économique du service à travers son attractivité, le respect des ratios et les budgets
- Participer aux animations et contribuer à la création d'une ambiance festive et conviviale
- Manager et fédérer l'équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer mes collaborateurs)

Profil recherché :
*Compétences et expériences :
Bac ou Bac +2 Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

*Vous êtes :
- Sociable et enthousiaste, vous savez créer du lien avec les clients
- Efficace et rigoureux(euse), vous aimez prendre des responsabilités, tenir vos objectifs
- Exigeant(e) et engagé(e), vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe pour créer une ambiance conviviale et professionnelle
- Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en oeuvre des actions correctives

*Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné(e), formé(e) et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué(e) avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Conditions :
- CDD - 6 mois - 35h00
- Date de prise de poste : fin Avril 2026 - Date de fin : Octobre 2026
- Rémunération : A partir de 1892 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
- Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif)
- Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Chèques vacances et d'autres avantages CSE