Auxiliaire de Puériculture - Thiers Dore et Montagne H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recherche un.e auxiliaire de puériculture sur sa crèche, La Dorlotte, située à Thiers.

Au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur épanouissement quotidien. Il/elle participe à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche et veille à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.

Le poste à pourvoir est un contrat de remplacement, d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction des besoins du service.

CONDITION DE TRAVAIL
CDD sur contrat de remplacement, d'une durée de trois mois, renouvelable en fonction des besoins du service
- Poste à temps plein
- Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Rémunération selon grille indiciaire.
- Peut être détaché du multi accueil de référence pour renforcer un besoin ponctuel et justifié d'encadrement sur l'autre multi accueil de TDM

Pour candidater
adresser un CV, une lettre de motivation et une copie du diplome à ****@****.**

Accueil et accompagnement de l'enfant
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, alimentation, sommeil, hygiène, confort).
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social.
- Observer l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.

Soins et sécurité
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles.
- Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à la prévention des risques et à l'application des mesures d'hygiène.

Activités d'éveil
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la découverte et la socialisation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.
- Participer aux sorties pédagogiques (peut être amené à véhiculer les enfants dans le minibus)

Travail en équipe
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les familles dans un climat de confiance.
- Assurer les transmissions quotidiennes.
- Participer au soutien à la parentalité dans le respect des valeurs de la structure.

Compétences
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort.
- Capacité d'observation et d'analyse.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités personnelles
- Bienveillance et sens de l'écoute.
- Patience et disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Adaptabilité et esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle.
Atouts appréciés
- Sensibilité aux pédagogies actives et à l'accompagnement individualisé de l'enfant.
- Sensibilité à l'éducation par et pour la nature

• Travail en équipe
• Soins d'hygiène et de confort
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Plan de prévention
• Normes d'hygiène
• Patience