Maître Nageur Sauveteur - Ambert Livradois Forez H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable de la piscine d'Ambert, vous serez chargé.e de la surveillance de la baignade, d'enseigner la natation aux scolaires, publics adaptés, personnes à mobilité réduites, adultes et d'animer le cours d'aquagym, d'aqua bike.Activités et tâches principales du poste : Surveillance de la baignade,Participation à l'élaboration et modification du POSS, Vérification quotidienne du matériel de secours, Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours Tenue à jour des différents états : main courante, fiches d'intervention, rapports d'incidents... Communication auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et descomportements dangereux Gestion des conflits et de l'agressivité o Enseignement de la natation aux scolaires, publics adaptés, personnes à mobilité réduites, adultes : Organisation et planification d'un cycle d'apprentissage Préparation et mise en oeuvre des actionspédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Animation et évaluation d'uneséance, d'un cycle Coordination des activités, des ateliers, des groupes Organisation de l'activité natation en application des règles de sécuritéManutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, systèmede levage PMR, prêt de matériel Animation de cours d'aquagym, d'aqua bike : Organisation et planification du contenu; construction de l'offre en relation avec les autres MNS et le chef de service, animation des séances, préparation, aménagement et rangement du ou des bassins Activités et tâches secondaires du poste : * Ouverture et fermeture des portes au public en fonction des besoins du service * Maître nageur sauveteur (H/F) participations aux réunions et formation jugée nécessaire à la qualité du service * Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications * Communication et information auprès du public * Relevé des constantes en début de journée (PH, etc..)Participations aux réunions et formation jugée nécessaire à la qualité du service * Contribution au fonctionnementgénéral de l'établissement en fonction des compétences et qualifications * Communication et information auprès du public * Relevédes constantes en début de journée (PH, etc..)
Le profil recherché
Formations et qualifications nécessaires : o PSE1 (avec recyclage annuel à jour)o BEESAN (avec recyclage à jour tous les 5 ans) Compétences professionnelles - Savoir-faire : * Savoir se tenir prêt àintervenir en cas d'incident * Savoir repérer immédiatement un incident et gérer les conflits * Savoir prodiguer les premiers secoursCompétences techniques - Savoir : * Avoir le diplôme BEESAN ou BPJEPS activités aquatiques ainsi que les capacités physiques à exercerla profession * Maîtriser les bases de l'enseignement * Maîtriser les gestes de premiers secours * Connaître le règlementintérieur *Connaître, respecter et faire respecter les consignes et les règles de sécurité * Maîtriser le POSS * Savoir faire preuve depédagogie *Savoir enseigner la natation * Savoir animer les activités nautiques * Savoir mettre en confiance les apprentis nageurs *Savoir s'adapter au rythme du nageur Qualités relationnelles - Savoir-être : * Respect de l'autorité hiérarchique * Discrétion,devoir de réserve * Bienveillance envers tous les publics reçus * Capacité d'écoute * Autonomie * Travail en équipe *Consciencieux.se
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Secourisme
- Pédagogie
- Autonomie
- Plan de prévention
- Capacité d'écoute
- Gestion des conflits
- Nage