DGA Chargé des Services à la Population - Commune de Thiers H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Thiers, collectivité dynamique de près de 12 000 habitants, forte d'environ 280 agents, engagée dans des politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses administrés. Dans un contexte d'évolution des contraintes financières et de transformation de l'action publique, elle recherche son/sa futur.e Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e en charge des services à la population.L'administration territoriale est composée d'une direction générale des services, d'une direction générale adjointe en charge des services techniques et d'une future direction générale adjointe en charge des services à la population. Cette organisation sera à consolider avec la mise en place d'une nouvelle équipe de direction et les périmètres délégués pourront évoluer.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260707001934-dga-charge-e-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, culture, politiques éducatives ou équivalent.Expérience confirmée en direction de services ou d'équipements culturels, éducatifs ou sportifs.Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée.Capacité à porter une vision stratégique et à piloter des projets structurants.Compétences techniquesMaîtrise des politiques culturelles, éducatives, sportives et de jeunesse.Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.Expertise en management, pilotage budgétaire, marchés publics et réglementation ERP.Capacité à conduire des projets complexes et transversaux.Compétences managérialesLeadership, capacité à fédérer et accompagner le changement.Gestion d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites.Sens de la décision et de l'arbitrage.Compétences relationnellesSens du service public et de l'intérêt général.Qualités rédactionnelles et relationnelles.Diplomatie, écoute, capacité à travailler avec les élus, les partenaires et les usagers.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe