Les missions du poste


MISSIONS GENERALES - Sécuriser l'établissement- Prendre toutes les initiatives nécessaires à la sécurité- Veiller à l'application du règlement intérieur- Effectuer les encaissements simples- Garantir la propreté de l'établissement- Garantir la transmission de toutes les informations- Alerter le salarié d'astreinte et/ou le Directeur de toutes situations nécessitant une intervention hors de son domaine de compétenceACTIVITES PRINCIPALES- Effectuer des rondes à l'intérieur du bâtiment - Prévenir des non fonctionnements des matériels de sécurité (alarmes, blocs éclairage de secours, extincteur.)- Vérifier la fermeture des portes- S'assurer de la liberté de passage devant l'ensemble des issues de secours- Empêcher les intrusions- Filtrer les accès des personnes extérieures au foyer- Alerter et intervenir en application des consignes- Assurer l'accueil physique et téléphonique de façon personnalisée - Tenir à jour un cahier de liaison- Encaisser l'argent des services courants destinés aux résidents - Assurer la gestion des allers et venues - Assurer le ménage des espaces collectifs- Préparation des petits-déjeuners- Assurer une présence rassurante auprès des résidentsACTIVITES COMPLEMENTAIRES- Participer, à la demande du responsable de service, aux réunions de synthèse résidents- Participer activement à l'amélioration des procédures liées à la sécurité des biens et personnes.CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOIRattachement hiérarchique- Rattaché au Directeur du foyerRattachement fonctionnel- Reçoit ses consignes de l'animatrice socio-éducatif- Est en lien avec l'ensemble de l'équipe socio-éducative COMPETENCESConnaissances requises- des règles de sécurité des immeubles- des procédures de l'établissement- du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement de l'établissement- des bases d'intervention en milieu conflictuel- des différentes activités de l'association- de l'utilisation des matériels mis à dispositionPratiques et savoir faire- Posséder une bonne présentation, du bon sens- Être en capacité de discerner, de se faire comprendre et respecter- Avoir le goût du contact- Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi- Être à l'écoute, respecter la vie privée des résidents et la discrétion- Être capable de s'adapter à une situation conflictuelle - Avoir un comportement en rapport avec l'autorité morale que requiert un emploi dans un Foyer de Jeunes Travailleurs

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergements

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Encaissement
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