Alternant Chargé RH & Paie H/F - Athalia

Le centre de formation ATHALIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) chargé(e) RH & Paie en alternance. A noter: pour candidater à cette offre, vous devez suivre la formation "gestionnaire de paie" dispensée par ATHALIA. À propos de l'entreprise qui vous accueillera : L'entreprise est un groupe international familial spécialisé dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux, pharmaceutiques et de pièces techniques en plastique. Fondé à l'origine en 1927, il maîtrise des technologies clés comme le thermoformage, l'injection plastique et le conditionnement stérile. Son siège social est situé à Peschadoires, près de Thiers dans le Puy-de-Dôme (63)Intégré(e) au service RH, vous participerez activement à la structuration et à la fiabilisation des processus RH et Paie. Vous serez accompagné(e) par l'équipe RH et interviendrez sur des missions essentielles au fonctionnement de l'entreprise.Vos missions principales1. Développement et structuration des outils RH- Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de la BDESE.- Participer à la réalisation du BSI (Bilan Social Individuel).- Fiabiliser les données RH et participer aux reportings internes.2. Administration du personnel- Assurer la gestion administrative des collaborateurs dès leur arrivée : contrats, DPAE, intégration, dossiers RH.- Suivre les obligations légales : médecine du travail, mutuelle, prévoyance.- Gérer les absences et temps : congés, arrêts, RTT, AT/MP, stages, entrées/sorties.3. Gestion de la paie- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.- Suivre l'ensemble des événements RH impactant la paie : absences, primes, accidents du travail, changements de situation.- Contribuer au contrôle de cohérence des bulletins mensuels.A propos de votre formation chez Athalia: Rejoignez un centre de formation situé à Clermont-Ferrand, à proximité de la gare SNCF de La Pardieu. Formation d'1 an pour obtenir le titre professionnel RNCP 37948 - Gestionnaire de paie (Niveau V - Bac +2) Rythme de la formation: 2 à 3 jours par semaine en centre ainsi que des périodes de temps plein en entreprise.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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