Moniteur d'Auto-École Sociale H/F - Passerelle Ass.Intermediaire

Contact Passerelle : **.**.**.**.**
Pour un nouveau projet qui va se monter en 2027 nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe à partir de Janvier 2027.Vous souhaitez donner du sens à votre métier de moniteur d'auto-école ? Rejoignez Passerelle à Thiers et accompagnez un public en parcours d'insertion vers la mobilité et l'autonomie !Vos missionsAnimer des séances d'apprentissage du code de la route adaptées (pédagogie différenciée, remédiation linguistique).Assurer la formation pratique à la conduite en accompagnant individuellement les apprenants.Lever les freins socioprofessionnels liés à la mobilité en lien avec l'équipe d'accompagnement.Votre profilTitulaire du Bepecaser ou du Titre Pro ECSR (Autorisation d'enseigner en cours de validité).Pédagogue, bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute.Avoir une sensibilité ou une première expérience dans le secteur de l'insertion / de l'économie sociale et solidaire (ESS) est un vrai plus

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Animation de sessions de formation,Permis de conduire catégorie B,Premiers secours en cas d'accident,Techniques d'animation de groupes,Techniques d'écoute active et de médiation,Utilisation de matériel pédagogique,Utilisation de simulateurs de conduite,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille juridique et réglementaire,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Conduire un véhicule routier,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer une situation conflictuelle,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des sessions de formation pratique,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Sécurité Routière
• Empathie