Chargé de Projet Montage Auto-École Sociale H/F - Passerelle Ass.Intermediaire

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Nous recherchons un/une Chargé(e) de projet et d'accompagnement pour le montage d'un projet auto-école sociale. Une période de montage du projet (agrément auto-école sociale) est prévue de septembre 2026 à janvier 2027. La mise en oeuvre opérationnelle commencera à partir de Février 2027Compétences mobilisées :-Ingénierie et conduite de projet.-Accompagnement socio-professionnel individualisé.-Évaluation des besoins et élaboration de parcours d'insertion.-Connaissance des dispositifs de mobilité, d'insertion professionnelle et des acteurs du territoire.-Animation d'ateliers collectifs.-Suivi administratif et reporting des actions financées.Missions réalisées dans le cadre de l'auto-école sociale :-Accueil, information et diagnostic des bénéficiaires orientés vers le dispositif.-Élaboration et suivi des parcours individualisés de mobilité.-Accompagnement social et professionnel visant à lever les freins à l'accès à la formation au permis de conduire et à l'emploi.-Coordination avec les partenaires prescripteurs, organismes de formation, auto-écoles et employeurs du territoire.-Organisation et animation d'actions collectives de sensibilisation à la mobilité, à la sécurité routière et à l'insertion professionnelle.-Suivi des entrées et sorties du dispositif, évaluation des résultats et renseignement des indicateurs FSE.-Gestion administrative de l'action, collecte des justificatifs et contribution aux bilans techniques et financiers.

Experience: 6 MoisCompétences: Gestion de portefeuille clients,Conduite de véhicules,Développer un portefeuille clients et prospects,Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet
• Accompagnement social