Les missions du poste


Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d'aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1250 heures de petit bricolage et jardinage.

Sous la responsabilité de l'équipe soignante et dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement, l'aide-soignant à pour principales missions :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles,
- Participer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante,
- Participer à l'accompagnement à la prise des traitements.

Le profil recherché

Formation et expérience
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du diplôme d'Etat Médico-Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), option structure.
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques d'accompagnement.

Savoir être et compétences
Nous recherchons une personne:
- Ayant un bon sens de l'organisation et capable de prioriser les tâches,
- Appréciant le travail en équipe et la collaboration avec les différents professionnels,
- Disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonome, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque la situation le nécessite,
- Force de proposition, capable de contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des résidents,
- Faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées,
- Rigoureuse et attentive au respect des protocoles et des procédures,
- Dotée d'un bon relationnel, d'une attitude bienveillante et d'un réel sens de l'écoute,
- Respectueuse de la confidentialité et du secret professionnel, faisant preuve de discrétion dans toutes les situations.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bien-être des résidents.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Thiers