Responsable RH - Paie & Administration du Personnel H/F - GROUPE COMBRONDE

Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2025 de 200 millions d'euros.

Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable.

Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, Projet & Relations Sociales, vous êtes le/la référent(e) sur les sujets Paie et Administration du Personnel. Vous animez et accompagnez une équipe de 7 collaborateurs au sein d'un environnement multi-sociétés. Garant(e) de la conformité et de la fiabilité des processus, vous veillez également à la qualité du service rendu aux salariés.

Vos principales missions :

• Garantir la conformité des pratiques Paie et ADP au regard des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires.
• Piloter l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe.
• Garantir la conformité des déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux.
• Optimiser les processus Paie/ADP et accompagner l'évolution du SIRH.
• Sécuriser les processus et piloter les projets d'amélioration et de transformation du service.
• Superviser l'ensemble du cycle de paie jusqu'au contrôle final.

• Formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit Social
• Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en paie et administration du personnel ainsi qu'une expérience réussie en management d'équipe.
• Rigueur, sens de l'organisation et forte maîtrise de la réglementation sociale.
• Une expérience en cabinet, souhaitée

• Droit social
• Management d'équipe
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation